どの塾も「講師の質」を掲げます。ユニワンは、主張のかわりに事実を置きます。

「良い先生」と言うのは簡単です。
だから、研修の中身をお見せします。

採用選考から毎月の研修まで、この教室で実際に行っていることを、そのまま書きました。判断は、読んでくださったあなたに委ねます。

🔍採用選考 6.5時間面接・学力試験だけでは採用しません
🎓デビュー前研修 10時間+修了するまで授業を担当させません
📚毎月 2時間+課題デビュー後も、全講師が月例研修を継続
👁研修は公開「ユニワンの裏側」でどなたでも閲覧可(ログイン不要)

SELECTION教壇に立つ前に、まず6.5時間の選考。

「教えられるか」だけでなく、「この人になら生徒を任せられるか」を見ています。

  • 1面接:志望動機や人柄だけでなく、生徒とのかかわり方の考えを丁寧に聞きます
  • 2学力試験:担当科目を教えるのに足りる学力があるかを確認します
  • 3人間性テスト:生徒を預かる仕事だからこそ、人としての傾向まで確認します
  • 4学ぶチカラのテスト:ユニワンが教えるのは「学び方」。教える本人が学ぶチカラを持っているかをテストします
  • 5模擬授業:実際に教える姿を見てから、採否を決めます
ここまでで、合計 6.5時間。これがユニワンの採用選考です。

BEFORE DEBUT研修を終えるまで、授業はさせません。

採用されても、すぐには教壇に立てません。

10時間以上の初期研修

指導の考え方から授業の進め方まで、デビュー前に10時間以上の初期研修を行います。

ベーシック研修(動画)を修了するまで

初期研修に加えて、動画によるベーシック研修があります。これらを修了するまで、授業を担当させません。

模擬授業の場面。ホワイトボードの前で説明の練習をする学生講師(後ろ姿・横顔構図)と、生徒役として座る先輩講師の後ろ姿

「英単語の教え方」だけで、
研修1時間。

ユニワンの研修が細かい理由は、ひとつです。「うまい料理にレシピがあるように、うまい勉強にもレシピがある」——この「学びのレシピ」を生徒に渡すのがユニワンの授業だからです。

自分が実践できないことは、人に教えられません。だから研修はテーマごとに細分化し、講師自身がまず「学びのレシピ」を習得します。

例:英単語の教え方 この1テーマだけで1時間の研修があります 教え方の型 説明し、やって見せ、やらせてみて、効果を実感させる

EVERY MONTHデビューして終わり、にしません。

研修は入口だけのものではなく、続けるものだと考えています。

毎月2時間の月例研修

デビュー後も、全講師が毎月2時間の月例研修に参加します。指導のふりかえりと、新しいテーマの習得を続けます。

研修には課題つき

月例研修には課題があります。受けっぱなしにせず、次の授業で実践するところまでが研修です。

月例研修の様子。資料を囲んでメモを取る学生講師たちの手元と後ろ姿(顔が写らない構図)。テーブルに研修資料が並ぶ

OPEN DOORここまでの話、証拠をご覧いただけます。

言葉で説明するより、実物を見ていただくのが早いと思います。

ログイン不要・どなたでも

公開ページ「ユニワンの裏側」

講師が実際に受けている事前研修の動画を、公開ページでご覧いただけます。どんな研修を受けた講師がお子さまを担当するのか、入塾を検討する前に確かめてください。

✓ 事前研修動画を公開(ログイン不要) ✓ 入塾前の判断材料としてどうぞ ✓ 保護者の方には、ご家庭での関わり方の参考になる内容も含まれています ✓ 見て合わないと感じたら、それも大事な判断です
「ユニワンの裏側」を見る研修動画・公開中/ログイン不要

GRADUATES & FAMILY卒業生が、講師として戻ってくる教室。

中を知っている人たちが、この教室をどう扱っているか。それも事実として置いておきます。

大学生になった卒業生講師が、後輩の生徒に教えている場面。生徒は後ろ姿、講師は横顔(世代がつながる構図)

卒業生講師と、講師の家族。

ユニワンの現役学生講師には、生徒として通っていた卒業生がいます。生徒だった自分が受けたものを、今度は教える側として手渡しています。

また、講師の弟や妹が生徒として通ったご家庭が、今までに7組あります。教室の中身を一番よく知る講師が、自分の家族を通わせてきた——という事実です。

IN THE CLASSROOM担当講師の決まり方。

入塾後、講師とどう出会い、どう付き合っていくかについてです。

科目ごとの担任制

毎週同じ曜日・同じ時間・同じ講師が担当します。性格や考えるペースまで理解した講師が、継続して伴走します。

相性が合わなければ、変更できます

丁寧に選考・研修をしても、人と人には相性があります。担当講師の変更は可能です。遠慮なくお申し出ください。

「講師の質が高い」とは、言いません。

それは私たちが自分で言うことではなく、ここに並べた事実から、読んでくださったあなたが判断することだと思うからです。迷ったら、「ユニワンの裏側」の研修動画と、体験授業でのお子さまの表情を判断材料にしてください。

RECRUITこの教室で、教える側になりませんか。

ユニワンでは、一緒に働く学生講師を募集しています。

このページに書いた研修のすべては、講師にとっては「就活でも、10年先も役立つ力」を身につける場でもあります。卒業生が講師として戻ってくるのは、それを知っているからです。仕事内容・時給・先輩講師の声(動画)は、採用ページでご覧ください。

講師募集ページを見る →

まずは、資料と特典冊子から。

この研修を受けた講師の授業が、実際どうなのか——
体験授業の前に、まずは資料でご確認ください。

■ 無料でお届けするもの
  • 入塾案内(コース・料金・教室のすべて)
  • 特典冊子『学ぶチカラの伸ばし方』——質×量でわかる4つのゾーン/学ぶチカラ診断(20問)/保護者向け・ゾーン別の声かけのヒント
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